– PRECISE!PRO –
PRECISE!PRO ® | |
| Vi er meget stolte over at have udviklet en multifunktionel online løsning, der under ét kan bruges til både coaching og rekruttering af personale, sammensætning af projekt teams, test af produkter og services samt QR baserede kundeundersøgelser. |  |
Vi bruger faktisk domænet “Beprecise.com” til markedsføring af vores Precise Pro løsning, der primært er en online interview løsning, hvor man kan spare tid ved at sende et enkelt interview til flere samtidige ansøgere.
Samtidig leveres en backend løsning, hvor det er nemt at vurdere hver enkelt ansøger, der svarer på det aktuelle interview. Dette letter opgaven med at vælge ud og kaldes “short cutting” på engelsk.
Precise.Pro løsning gør det således muligt, at forberede ét enkelt interview, hvilket alle kandidater til jobbet svarer på, som en “en-til-mange” løsning, således at der ikke skal bruges unødig tid på første interview og fravalg af kandidater.
Løsningen kan også bruges i følgende andre sammenhænge.
Der er et utal af andre muligheder, men vi har i første omgang valgt at det er netop disse 5 services og funktioner, som præsenteres sammen vores nye løsning, da de dækker bredt af i en større organisations mange forskellige afdelinger og funktioner.
Klik her for at besøge PRECISE!PRO løsningen.
Vores PRECISE!PRO logo er et registreret varemærke i Danmark og vores løsning er dermed beskyttet indenfor de varemærke kategorier vi har registreret domænet under.
Ligeledes er vores virksomhedsnavn et beskyttet varemærke i både Danmark og EU indenfor specifikke kategorier, således at de ydelser vi leverer til vores kunder ligeledes er beskyttet herunder.
Klik her for at høre nærmere om vores varemærke registreringer.
Vi kan hjælpe Jeres virksomhed til at spare tid på repetitive opgaver, såsom interview ifbm. rekruttering af nyt personale eller briefing af ansatte, samt sikre en højere kvalitet ifbm. test af produkter og services.
Vores løsning adskiller sig fra alle andre i markedet, da den er baseret på video briefing, interview og feedback, der gælder både den som sætter et interview op og dertil den som bliver interviewet.
Dette giver en helt ny og spændende form for rekruttering og feedback, herunder sikrer det en enkel og meget høj kvalitet ifbm. udvælgelse af kandidater.
